人才是鑫华最宝贵的资源
人是生产力之根本，也是价值的源泉。鑫华所以能够取得目前的成就，就在于多年来鑫华人努力的成果。鑫华现在的每一砖，每一瓦无不凝聚着鑫华人的血汗。
用人看品质、升迁重业绩
人的品质，是一个人能否取得成功的先决条件。鑫华用人品质为先，这是一个基本前提，这是对每一个鑫华人的基本要求。升迁看业绩，这是现代企业制度的标志之一。在传统的国企制度下，人不能尽其才，升迁看资历、辈分，这是导致整个团队缺乏积极向上的精神面貌的根本原因，也是直接导致一些国企效率低下症结所在。鑫华要成就品牌，成就百年企业，就不能不把这两点写入用人观中。
信任、沟通、共进
鑫华是一架高速运转的机器，而每个员工就是这部机器上的零件。如何使这架机器良好地运转，信任是前提，没有相互的信任，工作将是无法开展的；沟通是必要的条件，它能使所有的人都明白我们目前的任务是什么，我们要做些什么，我们面临哪些障碍，同时，沟通能在很大程度上，消解各种误会，极大地提高工作办事效率；共进则是目标，是建立在前三者基础上，团队造就个人，这是集体的进步，而不是个人。
